Definición General:

Etapa 1: Reunión con jefaturas directas para definir competencias , responsabilidades y tareas del cargo. Alineamiento con objetivos organizacionales(4 horas).

Etapa 2: Elaboración del perfil del cargo.

Etapa 3: Validación del perfil, reunión consultor y jefaturas directas. (3 horas).

La elaboración de este perfil puede ser utilizado para selección, inducción del personal, capacitación y evaluación de desempeño, duración aproximada 3 años.

Tiempo de Duración Estimado: 1 Semana.