Diagnóstico de Necesidades de
Capacitación
Definición General:
Realizamos el levantamiento de necesidades de la empresa a través de 4 pasos:
1.- Reunión de trabajo con gerencia, jefatura y consultora experta de Desarrollo Organizacional
(4 horas)
2.- Encuesta a colaboradores.
3.- Análisis de datos.
4.- Entrega de informe final, alineado a metas organizacionales
Tiempo de Duración Estimado: 1 Mes.

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